Η ΕΥ Ελλάδος ανακοίνωσε την ενίσχυση της διοικητικής της ομάδας με δέκα νέες και νέους Εταίρους, οι οποίοι προέρχονται από όλους τους βασικούς τομείς υπηρεσιών της εταιρείας. Η εξέλιξη αυτή εντάσσεται στη στρατηγική της ΕΥ για ανάπτυξη, επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό και ενίσχυση της ηγεσίας, καθώς η εταιρεία εισέρχεται στη δεύτερη εκατονταετία παρουσίας της στην ελληνική αγορά. Ιδιαίτερη σημασία έχει το γεγονός ότι το 40% των νέων Εταίρων είναι γυναίκες, επιβεβαιώνοντας τη δέσμευση της εταιρείας στη διαφορετικότητα και τη συμπερίληψη.
Νέα ηγετικά στελέχη από όλους τους τομείς υπηρεσιών της εταιρείας
Η ανακοίνωση της ΕΥ Ελλάδος υπογραμμίζει ότι οι νέες και νέοι Εταίροι προέρχονται από το σύνολο των υπηρεσιών της εταιρείας, γεγονός που αναδεικνύει τη στρατηγική επιλογή για ενίσχυση της ηγεσίας σε όλα τα επίπεδα. Στις Ελεγκτικές Υπηρεσίες εντάσσονται οι Γιώτα Κόρμπου, Θωμάς Κρομμύδας και Μιχάλης Λιάλιος, στελέχη με πολυετή εμπειρία στον έλεγχο και την αξιολόγηση επιχειρηματικών διαδικασιών. Στις Συμβουλευτικές Υπηρεσίες αναλαμβάνουν ρόλο Εταίρου οι Ευστράτιος Δερμιτζιώτης, Γιώργος Κολόμβος, Γιάννης Λαδάς και Σαμάνθα Μάτσα, οι οποίοι έχουν συμβάλει καθοριστικά σε έργα μετασχηματισμού, τεχνολογικής αναβάθμισης και επιχειρησιακής στρατηγικής για μεγάλους οργανισμούς.
Στον τομέα της EY‑Parthenon, που εξειδικεύεται στη στρατηγική και τις επιχειρηματικές αποφάσεις υψηλής σημασίας, νέος Εταίρος αναλαμβάνει ο Γιώργος Ρούσσος, ενισχύοντας περαιτέρω την παρουσία της εταιρείας σε συμβουλευτικές υπηρεσίες υψηλής εξειδίκευσης. Στις Φορολογικές Υπηρεσίες, νέες Εταίροι είναι η Νάσια Κασίδου και η Βασιλική Τζουρμανά, οι οποίες διαθέτουν σημαντική εμπειρία σε φορολογικό σχεδιασμό, κανονιστική συμμόρφωση και υποστήριξη επιχειρήσεων σε σύνθετα φορολογικά ζητήματα.
Η ΕΥ επισημαίνει ότι η επιλογή των νέων Εταίρων βασίστηκε στην επαγγελματική τους πορεία, την προσφορά τους στους πελάτες και τη συμβολή τους στην ανάπτυξη της εταιρείας. Η διεύρυνση της ηγετικής ομάδας αντανακλά την ανάγκη για ενίσχυση της διοικητικής δομής, καθώς η εταιρεία συνεχίζει να αναπτύσσεται και να επεκτείνει τις υπηρεσίες της στην ελληνική αγορά.
Δέσμευση στη διαφορετικότητα, την ισότητα και την ανάπτυξη ηγεσίας
Ιδιαίτερη βαρύτητα δίνεται στο γεγονός ότι το 40% των νέων Εταίρων είναι γυναίκες, στοιχείο που επιβεβαιώνει την έμπρακτη δέσμευση της ΕΥ στην προώθηση της διαφορετικότητας, της ισότητας και της συμπερίληψης. Η εταιρεία έχει επανειλημμένα τονίσει ότι η ενίσχυση της γυναικείας παρουσίας σε ηγετικούς ρόλους αποτελεί στρατηγική προτεραιότητα, καθώς συμβάλλει στη δημιουργία ενός πιο ισορροπημένου και αποτελεσματικού διοικητικού περιβάλλοντος.
Ο Διευθύνων Σύμβουλος της ΕΥ Ελλάδος, Γιώργος Παπαδημητρίου, καλωσορίζοντας τα νέα στελέχη, τόνισε ότι η εξέλιξή τους αποτελεί αναγνώριση της συμβολής τους στην ανάπτυξη της εταιρείας και της δέσμευσής τους στην παροχή υπηρεσιών υψηλής ποιότητας. Υπογράμμισε επίσης ότι η ενίσχυση της ηγετικής ομάδας θα συμβάλει στη δημιουργία ακόμη μεγαλύτερης αξίας για την αγορά, τους ανθρώπους της εταιρείας και τις κοινότητες στις οποίες δραστηριοποιείται η ΕΥ. Όπως σημείωσε, η εταιρεία επενδύει σταθερά στην ανάπτυξη μετασχηματιστικών ηγετών, ικανών να ανταποκριθούν στις προκλήσεις της σύγχρονης οικονομίας και να διαμορφώσουν το μέλλον με αυτοπεποίθηση.
Η ΕΥ Ελλάδος έχει ήδη διακριθεί για το εργασιακό της περιβάλλον, καθώς για το 2026 έχει πιστοποιηθεί ως κορυφαίος εργοδότης από το Top Employers Institute και ως ένας από τους καλύτερους χώρους εργασίας στην Ελλάδα από το Great Place to Work® Hellas. Οι διακρίσεις αυτές επιβεβαιώνουν τη σταθερή επένδυση της εταιρείας στη δημιουργία ενός περιβάλλοντος που ενθαρρύνει την εξέλιξη, την καινοτομία και την επαγγελματική ανάπτυξη.
Η ανακοίνωση των νέων Εταίρων σηματοδοτεί ένα ακόμη βήμα στην πορεία της ΕΥ Ελλάδος προς την ενίσχυση της ηγεσίας και την παροχή υπηρεσιών υψηλής ποιότητας σε ένα συνεχώς μεταβαλλόμενο επιχειρηματικό περιβάλλον. Με την ενσωμάτωση νέων στελεχών σε καίριες θέσεις, η εταιρεία επιδιώκει να ενισχύσει περαιτέρω τη δυναμική της και να συνεχίσει να αποτελεί σημείο αναφοράς στον χώρο των επαγγελματικών υπηρεσιών.
