16.7 C
Athens
Τετάρτη, 23 Οκτωβρίου, 2024

DEMO: Εργατική επανάσταση από τη φαρμακοβιομηχανία. Κανονική αμοιβή με 14 ημέρες εργασία. Τι δήλωσε ο Δ/νων Σύμβουλος

ΔΗΜΟΣΙΕΥΘΗΚΕ:

Η DEMO είναι η πρώτη βιομηχανία που καθιερώνει και εισάγει το πλέον σύγχρονο μοντέλο εργασίας 14 ημερών, με μέσο όρο απασχόλησης 14 ημερών ανά μήνα και αποδοχές που αντιστοιχούν σε μηνιαία απασχόληση. Κι αυτό χάρη στην ένταξη μιας πέμπτης βάρδιας στις παραγωγικές μονάδες της. Ενώ, σύμφωνα με τον Διευθύνων Σύμβουλο της, κο Δημήτρη Δέμο, η DEMO στοχεύει στην προώθηση της ευημερίας του ανθρώπινου δυναμικού.

Το πρωτοποριακό πρόγραμμα έρχεται να προστεθεί σε ένα πακέτο παροχών και αποδοχών. Πακέτο που περιλαμβάνει: μισθό αυξημένο κατά 30% σε σχέση με την εθνική συλλογική σύμβαση εργασίας, προσαυξήσεις υπολογιζόμενες στο καταβαλλόμενο ημερομίσθιο, μηνιαίο bonus ατομικής παραγωγικότητας και ιδιωτική ιατροφαρμακευτική περίθαλψη.

Έτσι, η ηγέτιδα ελληνική εταιρεία στον κλάδο της φαρμακοβιομηχανίας διακρίνεται για ακόμη μια χρονιά, η DEMO στους ισχυρότερους εργοδότες με τις καλύτερες επιδόσεις στον κλάδο της Φαρμακοβιομηχανίας, στην προτίμηση των εργαζομένων, σύμφωνα με την παγκόσμια έρευνα Employer Brand που διεξήγε η Randstad.

Επιπλέον, με ανακοίνωση της, η εταιρεία δεσμεύεται διαχρονικά για τη διασφάλιση της εταιρικής κουλτούρας. Η εταιρεία επιθυμεί να δημιουργεί ποιοτικούς δεσμούς διαρκείας αλλά και την παροχή ενός ασφαλούς εργασιακού περιβάλλοντος, που θα προσελκύει ταλαντούχους εργαζόμενους και θα τους εμπνέει για μια κοινή, επιτυχημένη πορεία.

«Αφουγκραζόμενοι τις συνθήκες της απαιτητικής, σύγχρονης ζωής και τις ανάγκες των ανθρώπων για ισορροπία ανάμεσα σε εργασιακή και προσωπική ζωή, είμαστε πολύ περήφανοι που έχουμε την ευκαιρία να πρωτοπορήσουμε για ακόμη μια φορά», δήλωσε ο Δημήτρης Δέμος, Διευθύνων Σύμβουλος της DEMO ABEE, ενώ συμπλήρωσε πως «η πρωτοπόρος φύση μιας εταιρείας ξεπερνά τις επενδύσεις και την αναπτυξιακή στρατηγική. Αποτυπώνεται έμπρακτα στις αποφάσεις που σχετίζονται με την επιχειρησιακή λειτουργία και την ποιότητα της εργασιακής εμπειρίας και, κατ’ επέκταση, της καθημερινότητας των εργαζομένων της».

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ: