Η κυβέρνηση κατέθεσε το νομοσχέδιο για την υπαγωγή των νοσηλευτών στα Βαρέα και Ανθυγιεινά, με αποτέλεσμα οι βαρέα ανθυγιεινά νοσηλευτές να αντιμετωπίζουν όχι μόνο την αναγνώριση του επαγγέλματος αλλά και άμεσες οικονομικές επιπτώσεις.
Σύμφωνα με το κείμενο της πρότασης, δεν προβλέπεται καμία αύξηση του βασικού μισθού, ενώ η υπαγωγή στο καθεστώς των ΒΑΕ οδηγεί σε αυξημένες ασφαλιστικές εισφορές και, τελικά, σε μείωση του καθαρού μηνιαίου εισοδήματος των εργαζομένων. Η ρύθμιση αφορά κυρίως τους παλαιότερους εργαζόμενους, αφού όλοι οι διορισμένοι μετά το 2011 βρίσκονται ήδη στο καθεστώς των ΒΑΕ.
Με άλλα λόγια, αυτό που διαφημίζεται ως δικαίωση κινδυνεύει να μετατραπεί σε οικονομική επιβάρυνση: δεν υπάρχει μισθολογική αναβάθμιση του βασικού μισθού, οι ασφαλιστικές εισφορές αυξάνονται και οι καθαρές αποδοχές αναμένεται να μειωθούν.
Πώς αλλάζουν οι αποδοχές
Το νομοσχέδιο δεν προβλέπει ποσοστιαία αύξηση στα βασικά επιδόματα ή στον μισθό βάσης, συνεπώς η μόνη «ωφέλεια» είναι η μεταβολή του ασφαλιστικού καθεστώτος. Η πρακτική συνέπεια είναι ότι οι εργαζόμενοι θα επωμιστούν υψηλότερες κρατήσεις για σύνταξη και ασφάλιση, με αποτέλεσμα η καθαρή τους αμοιβή να συρρικνωθεί.
Καμία μισθολογική αναβάθμιση: Το νομοσχέδιο δεν προβλέπει καμία αύξηση του βασικού μισθού.
Αυξημένες κρατήσεις: Η υπαγωγή στα ΒΑΕ φέρνει άμεση αύξηση των ασφαλιστικών εισφορών των εργαζομένων.
Ποιοι ωφελούνται πραγματικά
1. Μείωση Μισθών Αντί για Επιβράβευση
Οι παλαιότεροι εργαζόμενοι, που μέχρι τώρα είχαν διαφορετικό ασφαλιστικό καθεστώς, θα δείξουν πρακτική επιβάρυνση, ενώ οι νεότεροι δεν κερδίζουν κάτι επιπλέον, αφού, όπως προκύπτει, Όλοι οι διορισμένοι μετά το 2011 βρίσκονται ήδη στο καθεστώς των ΒΑΕ.
Μηδενικό όφελος: Η ρύθμιση αυτή δεν αλλάζει απολύτως τίποτα για το νέο αίμα του ΕΣΥ.
Αποτυχία προσέλκυσης: Το νομοσχέδιο στερείται κινήτρων για την ανάσχεση της φυγής των νοσηλευτών.
Ανεπαρκή κίνητρα πρόσληψης
Η κυβέρνηση παρουσιάζει την ένταξη στα ΒΑΕ ως μέτρο που θα βοηθήσει στην προσέλκυση προσωπικού. Ωστόσο, στην πράξη, οι βασικοί παράγοντες που καθιστούν το επάγγελμα μη ελκυστικό —υποστελέχωση, καθηλωμένοι μισθοί και εντατικοποίηση— παραμένουν ανέγγιχτοι και η νέα ρύθμιση δεν προσφέρει άμεσα κίνητρα για αναστροφή της φυγής προσωπικού.
Οι νοσηλευτές, αντί για έμπρακτη αναγνώριση, καλούνται να πληρώσουν από την τσέπη τους το δικαίωμα στη σύνταξη, ιδιαίτερα μετά τις πρόσφατες εξαγγελίες του Υφυπουργού Υγείας κ. Μ. Θεμιστοκλέους, ο οποίος σε πρόσφατη συνέντευξή του παρέπεμψε τις όποιες προοπτικές μισθολογικής αναβάθμισης του νοσηλευτικού προσωπικού στις καλένδες.
Ακόμη και αν η ένταξη στα ΒΑΕ κατοχυρώνει κάποια συνταξιοδοτικά δικαιώματα ή δυνατότητες πρόωρης αποχώρησης, το κόστος σε μειωμένες μηνιαίες απολαβές και αυξημένες κρατήσεις καθιστά το αποτέλεσμα αρνητικό για πολλούς εργαζόμενους στην καθημερινή τους οικονομική διαχείριση.
Μακροπρόθεσμες συνέπειες
Σε μακροπρόθεσμο επίπεδο, η κίνηση αυτή μπορεί να δημιουργήσει δύο αντίθετα αποτελέσματα: μεν να βελτιώσει κάποια συνταξιοδοτικά δικαιώματα για όσους συμπεριληφθούν, δε όμως να επιτείνει την έλλειψη προσωπικού αν η καθαρή αποδοχή του επαγγέλματος συνεχίσει να πέφτει λόγω χαμηλότερων καθαρών αποδοχών.
Το υπουργείο θα κριθεί στην πράξη με βάση το αν στο επόμενο διάστημα θα προστεθούν συμπληρωματικές παρεμβάσεις μισθολογικής φύσης ή μέτρα στήριξης που να αντισταθμίζουν τις αυξημένες εισφορές.
ΙΩΑΝΝΗΣ Γ. ΚΑΝΑΒΟΣ
RN, MSc Ηealthcare Management
Ινστιτούτο Νοσηλευτικών Ερευνών & Πολιτικής της Υγείας
(IΝΕΠΥ)
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
Με δόσεις η ένταξη στα βαρέα και ανθυγιεινά οι νοσηλευτές και διασώστες ΕΚΑΒ από το νέο έτος – Τι ανακοίνωσε ο υφυπουργός Υγείας
