14.8 C
Athens
Παρασκευή, 22 Νοεμβρίου, 2024

Αμοιβές εκατομμυρίων για τους διευθύνοντες των 4 τραπεζών. Υπερδιπλασίασαν τους μισθούς τους με απoφάσεις που έλαβαν οι ίδιοι – Μεγάλος ωφελούμενος ο Π. Μυλωνάς της «Εθνικής»

ΔΗΜΟΣΙΕΥΘΗΚΕ:

Αμοιβές εκατομμυρίων που «ζαλίζουν» επεφύλασσαν για τους εαυτούς τους οι διευθύνοντες των 4 συστημικών τραπεζών. Οι ηγεσίες υπερδιπλασίασαν τους μισθούς τους έπειτα από αποφάσεις που έλαβαν οι ίδιοι.

Ο πιο χρυσοπληρωμένος από τους CEO είναι ο διευθύνων σύμβουλος της Εθνικής Τράπεζας Παύλος Μυλωνάς καθώς λαμβάνει συνολικά το ποσό των 1.440.878 ευρώ ετησίως.

Αν και οι αριθμοί μέχρι στιγμής για τις τράπεζες είναι πολύ καλοί, στηρίζονται σε συγκεκριμένες ενέργειες και όχι στην ικανότητα των διευθυνόντων.

Οι δημοσιευμένοι ισολογισμοί δείχνουν ότι οι ετήσιες αμοιβές των CEO και των εκτελεστικών μελών των Δ.Σ. των τεσσάρων συστημικών τραπεζών κινούνταν περίπου στις 300.000-350.000 ευρώ και το 2023 εκτινάχθηκαν στα 500.000 – 600.000 ευρώ για τους διευθύνοντες συμβούλους και τους αναπληρωτές τους. Τα δε μπόνους κυμάνθηκαν από 275.000 ευρώ έως 811.000 ευρώ.

Οι ακριβοπληρωμένοι διευθύνοντες των 4 συστημικών τραπεζών

Η αμοιβή του Παύλου Μυλωνά της Εθνικής Τράπεζας

Ο πιο ακριβοπληρωμένος διευθύνων σύμβουλος είναι ο Παύλος Μυλωνάς της Εθνικής Τράπεζας, ο οποίος εκτός από τα 590.000 ευρώ τον χρόνο ως σταθερές αποδοχές λαμβάνει 118.000 ευρώ για συνταξιοδοτικό, 708.000 μεταβλητές αποδοχές (μπόνους), 11.831 για ασφαλιστήριο και 13.047 ευρώ τον χρόνο για εταιρικό αυτοκίνητο, δηλαδή οι απολαβές του φτάνουν συνολικά τα 1.440.878 ευρώ ετησίως.

Το μέλος του ΔΣ και Γενική Διευθύντρια Λιανικής Τραπεζικής Χριστίνα Θεοφιλίδη έχει συνολικές ετήσιες αποδοχές 816.211 ευρώ (360.000 ευρώ σταθερός μισθός, 403.198 από μπόνους, 43.200 συνταξιοδοτικό, 1.638 από την ασφάλιση ζωής και 8.175 ευρώ εταιρικού αυτοκινήτου)

Η αμοιβή του Χρήστου Μεγάλου της Τράπεζας Πειραιώς

Δεύτερος ο Χρήστος Μεγάλου, διευθύνων σύμβουλος της Τράπεζας Πειραιώς, με συνολικές αποδοχές (σταθερές, μπόνους, ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, ασφάλιση ζωής, πρόγραμμα αρωγής τέκνων  εταιρικό αυτοκινητο) 1.373.500 ευρώ.

Η αμοιβή του Φωκίωνα Καρααβία της Eurobank

Έπειτα, ο διευθύνων σύμβουλος της Eurobank  Φωκίων Καραβίας, ο οποίος έλαβε το 2023 383.268 ευρώ ως σταθερές αποδοχές, 127.375 για συνταξιοδοτικό πρόγραμμα και 811.000 σε μπόνους, σύνολο 1.321.643 ευρώ αυξημένο κατά 204% σε σχέση με το προηγούμενο έτος.

Η αμοιβή του Βασίλη Ψάλτη της Alpha Bank

Τέλος ο Βασίλης Ψάλτης, CEO της Alpha Bank με συνολικές αποδοχές 1.066.876 ευρώ ετησίως.

Οι αμοιβές των μη εκτελεστικών μελών των Δ.Σ. είναι σημαντικά χαμηλότερες, ενώ δεν λαμβάνουν μπόνους, ωστόσο δεν τις λές και… αμελητέες καθώς κυμαίνονται κατά μέσο όρο από 120.000 ευρώ έως και 320.000 ευρώ ετησίως.

Οι λόγοι που οι διευθύνοντες σύμβουλοι αποφάσισαν να αυξήσουν την αμοιβή τους

Τα κέρδη για δεύτερη συνεχή χρονιά παρουσίασαν ως βασική αιτία των αυξημένων αμοιβών τους οι 4 συστημικές τράπεζες. Ανακοίνωσαν συνολικά κέρδη 2,3 δισ. ευρώ για το πρώτο εξάμηνο του 2024, ενώ αναθεώρησαν προς τα πάνω την πρόβλεψη για κέρδη εντός του 2024, εκτιμώντας ότι θα φτάσουν τα 4,8 δισ. ευρώ συνολικά, έναντι των προ τριμήνου προβλέψεων για κέρδη 4,3 – 4,5 δισ. ευρώ.

Παράλληλα, το 2023, έχοντας ξεφορτωθεί πολλά από τα «κόκκινα» δάνεια σε funds, είδαν τον σχετικό δείκτη να είναι πλέον κάτω από το 10%. Με εξυγιανθέντες πλέον προϋπολογισμούς και κέρδη, οι Γενικές Συνελεύσεις των τεσσάρων συστημικών τραπεζών ενέκριναν αυξήσεις αποδοχών και μπόνους των επικεφαλής, αλλά και τη διανομή μερισμάτων.

Οι διοικήσεις των τεσσάρων τραπεζών εξήγησαν ότι οι υπέρογκες αυξήσεις εδράζονται αφενός στα καλά αποτελέσματα, αφετέρου στο ότι, συγκρινόμενες με άλλες, αντίστοιχου μεγέθους εταιρείες εισηγμένες στο Χρηματιστήριο Αθηνών, οι αμοιβές είναι εύλογες.

Μάλιστα, επικαλούνται έρευνα η οποία αποτυπώνει ότι η μέση αμοιβή διευθύνοντος συμβούλου σε άλλες ελληνικές επιχειρήσεις είναι όσο και οι δικοί τους μετά τις αυξήσεις που δόθηκαν (περίπου 600.000 ευρώ ετησίως), ενώ στις ευρωπαϊκές τράπεζες ο μέσος μισθός είναι γύρω στα 900.000 ευρώ τον χρόνο. Όσο για τις έκτακτες παροχές, τα περίφημα μπόνους, αυτά συνδέονται με την επίτευξη στόχων και την παραγωγή οικονομικών αποτελεσμάτων.

Οι υπάλληλοι των τραπεζών είναι χαμηλόμισθοι

Την ίδια ώρα που οι τραπεζίτες δίνουν πλουσιοπάροχες αυξήσεις στους εαυτούς τους, οι μισθοί των υπαλλήλων στις 4 συστημικές τράπεζες παραμένουν χαμηλά. Είναι ενδεικτικό ότι η αναλογία στη σχέση μεταξύ του μισθού του διευθύνοντος συμβούλου και της μέσης αμοιβής των εργαζομένων είναι από 8,9 στην Eurobank μέχρι 15 στην Alpha Bank. Ωστόσο, προσθέτοντας τις συνολικές αμοιβές (παροχές, μπόνους κ.ο.κ) των υψηλόβαθμων στελεχών τότε η αναλογία εκτοξεύεται από 27 (Alpha Bank) ως και 35 (Εθνική) φορές σε σχέση με τους εργαζόμενους.

Σημειώνεται ότι οι μέσες ετήσιες αμοιβές των εργαζομένων είναι υψηλότερες στην Eurobank και φτάνουν τις 44.109 ευρώ, στην Εθνική είναι 42.248 ευρώ, στην Alpha Bank 38.861 ευρώ και στην Τράπεζα Πειραιώς 38.436 ευρώ.


ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ:

Unicredit – Alpha Bank: Ανατροπές στην αγορά των μικρών χρηματοδοτήσεων φέρνει η συνεργασία των δυο τραπεζών. Τι αλλάζει για αμοιβαία, ΑΕΔΑΚ, επιτόκια

Οι ελληνικές τράπεζες, αντιμετωπίζοντας τις προκλήσεις που φέρνει η πίεση στα επιτοκιακά περιθώρια, προσαρμόζουν...

Στην Αθήνα ο CEO της UniCredit – μεγαλομέτοχου της Alpha Bank και πρωταγωνιστή στην εξαγορά της Γερμανικής Commerzbank.Τι θα συζητήσει

Ο Andrea Orcel, επικεφαλής της UniCredit, επισκέπτεται την Αθήνα σε μια κρίσιμη στιγμή, καθώς...

Τα μερίσματα των 4 τραπεζών: Τι θα μοιράσουν φέτος στους μετόχους – Υπό έγκριση του SSM

Τα σχέδια των τραπεζών για την επόμενη τριετία