Νέα τριετής συμφωνία: Η Εθνική Ασφαλιστική επενδύει στο προσωπικό της

0
21
ΕΣΣΕ Εθνική Ασφαλιστική: εργαζόμενοι και διοίκηση συζητούν τη νέα συλλογική σύμβαση και νέες παροχές

ΕΣΣΕ Εθνική Ασφαλιστική στέλνει μήνυμα ανθρωποκεντρικής στρατηγικής, ενισχύοντας συνέχεια το ανθρώπινο δυναμικό και παρέχοντας ουσιαστική στήριξη στους εργαζομένους της σε συνθήκες έντονων οικονομικών, κοινωνικών και τεχνολογικών αλλαγών.

Με την νέα τριετή ΕΣΣΕ για την περίοδο 2026–2028, η Εταιρεία θέτει ένα σύγχρονο και ενισχυμένο πλαίσιο προστασίας της εργασίας, σταθερότητας και προοπτικής, το οποίο ανταποκρίνεται στις σημερινές ανάγκες του προσωπικού και στις προκλήσεις της νέας εποχής.

Η συμφωνία προέκυψε από ουσιαστικό διάλογο και συνεργασία με τον Σύλλογο Υπαλλήλων Εθνικής Ασφαλιστικής και διατηρεί το σύνολο των υπαρχουσών παροχών, ενώ ταυτόχρονα τις εμπλουτίζει με νέες πρωτοβουλίες και σημαντικές βελτιώσεις που αναβαθμίζουν την καθημερινότητα των εργαζομένων και των οικογενειών τους.

ΕΣΣΕ Εθνική Ασφαλιστική νέες παροχές

Συγκεκριμένα, πέρα από μισθολογικές αυξήσεις και στοχευμένες οικονομικές ενισχύσεις, η νέα συμφωνία περιλαμβάνει αναβαθμισμένες αλλά και νέες παροχές που αγγίζουν διάφορες πτυχές της ζωής των εργαζομένων. Αυξάνεται το επίδομα τοκετού, εισάγεται υποστήριξη για διαδικασίες ιατρικώς υποβοηθούμενης αναπαραγωγής και ενισχύονται οικονομικά οι εργαζόμενοι με προστατευόμενα μέλη.

Παράλληλα, διευρύνεται η κάλυψη για βρεφονηπιακούς σταθμούς και νηπιαγωγεία έως και τη λήξη της φοίτησης των παιδιών, ενώ ενισχύονται οι προβλέψεις για συναδέλφους με αναπηρία ή προβλήματα όρασης, προάγοντας έμπρακτα τη συμπερίληψη και τις ίσες ευκαιρίες στο χώρο εργασίας.

Ταυτόχρονα, η νέα ΕΣΣΕ αντιμετωπίζει τις προκλήσεις της ψηφιακής εποχής, θέτοντας βάσεις για ένα ασφαλές, σύγχρονο και ανθρώπινο εργασιακό περιβάλλον. Σε μια περίοδο ταχύτατης τεχνολογικής μετάβασης, ενσωματώνονται προβλέψεις για την υπεύθυνη αξιοποίηση της Τεχνητής Νοημοσύνης, διασφαλίζοντας ότι θα λειτουργεί ως εργαλείο ενδυνάμωσης, υποστήριξης και εξέλιξης των εργαζομένων και όχι ως μηχανισμός υποκατάστασης του ανθρώπινου παράγοντα.

Η στρατηγική πλαισιώνεται από προγράμματα συνεχούς εκπαίδευσης και ανάπτυξης δεξιοτήτων, καθώς και από μέτρα που ενισχύουν τη σταθερότητα και την προστασία της απασχόλησης, επιβεβαιώνοντας την προτεραιότητα της Εθνική Ασφαλιστική στην επένδυση στους ανθρώπους της.